Visoko obrazovanje i nauka
Univerziteti i instituti u Srbiji godinama rade sa premalo novca, zastarelom opremom i upravom koju bira politika. Visoko obrazovanje sve češće liči na tržište, a nauka se u budžetu vodi kao trošak. Ugovori na određeno sve do izbora u zvanje profesora navikavaju nastavnike na ćutanje. Nedavno uveden sistem SPIRI je fakultetima oduzeo vlast nad onim što su sami zaradili. Takođe gradimo program za povratak istraživača iz inostranstva.
Univerzitet sam bira svoje rukovodstvo
Predložićemo izmene zakona koje omogućavaju da rektora, dekane i direktore instituta bira i razrešava isključivo stručno telo ustanove. Saveti i upravni odbori sa spoljnim članovima preko kojih danas Vlada postavlja od četiri do sedam članova upravnog odbora instituta prestaju da odlučuju o tome ko vodi ustanovu. Isto pravilo uvodimo za tela koja uređuju ceo sistem. Akademska zajednica dobija većinu u Nacionalnom savetu za visoko obrazovanje i u Upravnom odboru Nacionalnog akreditacionog tela, za koje ministarstvo neće više predlagati kandidate. Nezavisne komisije će vršiti izbor u zvanja u kojima će se nalaziti najmanje 40% članova drugih univerziteta i iz inostranstva, po nacionalnom minimumu kriterijuma, time omogućavamo da za isto zvanje važe isti uslovi na svim univerzitetima. Ko ispuni unapred zadate ciljeve, uz godišnju evaluaciju, dobija radni odnos na neodređeno umesto novog ugovora na određeno do sledećeg izbora.
Državni univerzitet u Novom Pazaru i Univerzitet u Prištini sa privremenim sedištem u Kosovskoj Mitrovici
Univerzitet u Prištini sa privremenim sedištem u Kosovskoj Mitrovici ugrožen je spolja, političkim pritiscima, bezbedonosnim rizicima, pravnom nesiugrnošću imovine i odlaskom mladih. Njegov opstanak je pitanje očuvanja obrazovnog i kulturnog prisustva Srbije na Kosovu i Metohiji. Zato ćemo mu obezbediti jasan pravni status i stabilno finansiranje, poseban program institucionalne i bezbedonosne zaštite sa planovima za nastavak nastave u kriznim uslovima, podršku za zadržavanje nastavnika i istraživača, ulaganja u objekte i laboratorije, stipendije i druge mere za upis i zadržavanje studenata, kao i međunarodnu saradnju i mobilnost, uz zaštitu od svih nedozvoljenih spoljnih uticaja.
Državni univerzitet u Novom Pazaru poslednjih godina beleži pad u svim segmentima, od broja studenata i akreditovanih programa do broja nastavnika. Brojke su trenutno ispod granica održivosti dok naučni rad nazaduje. Uzroci su unutrašnji, centralizovana i netransparentna uprava, selektivna kadrovska politika, pritisci na zaposlene i sumnje u nenamensko trošenje novca. Njemu su potrebni privremeni organi upravljanja uz učešće zaposlenih i novi statut koji odlučivanje vraća kolektivnim telima, puna javnost rada, revizija odluka o zapošljavanju i izborima u zvanja uz poništavanje nezakonitih akata i povratak nepravedno udaljenih nastavnika, jasni kriterijumi napredovanja za sopstveni kadar, ograničavanje angažovanja penzionisanih lica, spoljna finansijska revizija, hitna reakreditacija programa i nezavisno utvrđivanje etičke odgovornosti.
Školarine i sopstveni prihodi
Sopstvene prihode fakulteta i instituta odvojićemo od budžetskih i o njima će odlučivati isključivo ustanova. Razmotrićemo smanjenje ili eventualno ukidanje školarina za samofinansirajuće studente u što kraćem roku i umesto školarina univerzitetima vraćamo imovinu kao izvor prihoda. Upis ćemo usklađivati sa potrebama tržišta rada i regiona. Uvodimo institucionalno finansiranje nauke, iz kojeg se isplaćuju plate, režija i istraživački rad koji ćemo deliti po broju istraživača i profesora. Naučnu opremu i potrošni materijal oslobodićemo od PDV-a i carine ili ćemo smanjiti. U budžetu vlade uvodimo Fond za nauku i Fond za investicionu delatnost koji će obezbediti stabilna sredstva na koja bi istraživač mogao da računa. Rang liste na konkursima neće moći da se menjaju političkom odlukom.
Studentski standard
Stipendije i krediti danas ne donose dovoljno prihoda da pokriju ni manji deo troškova studiranja, mi ćemo uvesti kombinovani model. Bespovratne stipendije za studente slabijeg imovinskog stanja, a za ostale kredite, čija otplata počinje tek po zaposlenju. Budžetska stavka za studentski standard koja u 2026. godini iznosi 14,76 milijardi dinara i pokriva oko 30% potrebnog kapaciteta dobiće veći skok, nakon čega će nastaviti stalan postepeni rast. Za studente upisane po afirmativnim merama zbog invaliditeta, niskog socioekonomskog statusa, nerazvijenog regiona ili pripadnosti romskoj zajednici, uvodimo Centar za podršku na svakom univerzitetu.
Kvalitet nastave i nauke
Naučni rad se danas meri bodovima što proizvodi koautorstva bez doprinosa i radove u časopisima koji za novac objave bilo šta. Novim pravilnicima i izmenama postojećih glavnom autoru ćemo dati veću težinu nego koautorima, uz to ćemo uvesti nacionalnu listu priznatih časopisa i zabraniti da se o trošku državnih projekata objavljuje u predatorskim časopisima. Osim broja objavljenih radova vrednovaće se i recenziranje, patenti i predlozi javnih politika. Prelazak između akademskih i strukovnih studija biće ponovo omogućen uz jasne nacionalne standarde prohodnosti kroz javne procedure.
Nauka i privreda
Uvešćemo industrijske doktorate i doktorandi na takvom programu bi radili na problemu koji kompanija stvarno ima.
Povratak istraživača i strani studenti
Istraživačima koji se vraćaju iz inostranstva ponudićemo nacionalni program koji donosi konkurentnu platu, početni budžet, jednog do dva člana tima i laboratorijski prostor. Nostrifikacija strane diplome trajaće najviše 60 dana i sprovodiće se digitalno kroz mrežu ENIC/NARIC. Strani studenti danas u Srbiju dolaze bez zajedničkog nastupa zemlje i svaka ustanova se predstavlja za sebe. Pod nacionalnim štandom svi univerziteti će nastupati zajedno i razmatraće se pravljenje fonda za stipendiranje najboljih stranih studenata i centara za doček stranih studenata i istraživača.