Студентска и омладинска питања
Оно што студент добија од државе, данас зависи од града и од банке. Стипендија нема сигуран датум, попуст у превозу је у сваком граду другачији, а менза у Новом Саду преноси оброке у наредни месец, на другим местима не. Одговорност наставног особља према студентима је уређена по принципу „добре воље” појединих високошколских установа и њихових управа, без икакве законске, уговорне или статутарне обавезе да се обезбеди адекватна заштита студената, док студенти у одлучујућим телима имају петину до четвртину места.
Стипендије, превоз и мензе
Стипендије и кредити добијају фиксни датум исплате, који се поштује сваког месеца, и исплату на рачун у било којој банци. Разматрамо враћање „половичне отплате”. Студент са просеком између 8 и 8,5 враћао би половину кредита, остали цео, а отплата у оба случаја почиње по запослењу (део Високо образовање и наука). Студентски попуст у градском и приградском превозу биће исти у целој држави. На релацији од места студирања до пребивалишта, попуст за железничке карте ће расти по узору на Румунију, где је 90%, или Хрватску, где је превоз бесплатан. За студенте са пребивалиштем ван Србије планирамо у складу са буџетом. Мензе добијају исте буџетске и економске цене у целој земљи, куповину појединачних оброка уместо пакета од десет, и пренос оброка у наредни месец као у Новом Саду. Уз то ће ићи државни стандард исхране и већи капацитети. Такође ћемо обезбедити да смештај у домовима буде доступан током летњих месеци по истим ценама као током академске године.
Скупштина, парламент и заштита студента
Скупштина свих студената уписаних у текућу годину постаје законски облик организовања, са правом да покреће иницијативе према органима установе. За Студентски парламент омогућавамо појединачне кандидатуре, а студентске организације добијају обавезно равномерно финансирање. На сваком факултету, студент ће имати могућност обраћања некоме уколико су му повређена права и моћи ће да рачуна на ефикасност и делотворност. Представка се прима уз чување анонимности, а извештај о раду иде Савету Факултета и објављује се. Увешћемо дисциплинску одговорност наставног особља према студентима и изменити етичку одговорност тако да санкције одговарају учињеним преступима.
Плаћена пракса и канцеларије за младе
Закон о радним праксама прописаће обавезан уговор послодавца и практиканта, зараду коју послодавац мора да исплати, менторство, ограничено трајање и циљеве обуке. Тиме спречавамо злоупотребу послодаваца искоришћавањем младих зарад бесплатног посла у име праксе – трошак за послодавца постаје први плаћен посао младима.
Свака општина ће имати Канцеларију и Савет за младе, са омладинским буџетирањем и стандардом омладинских простора, а омладински радници улазе у школе и Центре за социјални рад. Народна скупштина добија ресорни Одбор за омладину.